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PORTAL DE PLAN DE PENSIONES
Con el objetivo de ofrecer una herramienta que
facilite el acceso de los partícipes y beneficiarios
del plan de pensiones, se ha puesto en funcionamiento
este nuevo Proyecto, que ha empezado a funcionar en
su primera fase el 2 de Noviembre
2014.
Esta plataforma de difusión, que se pone en marcha ha sido realizada por la
Sección Sindical de UGT en Segurcaixa Adeslas, para
uso exclusivo de los partícipes y beneficiarios del plan de pensiones de Segurcaixa
Adeslas.
Somos conscientes de que
con este proyecto sólo estamos dando el primer paso y
que debemos seguir mejorando. Es por ello que
seguimos trabajando en la evolución tecnológica y de
contenidos del portal Plan de Pensiones de Segurcaixa
Adeslas.
Su continua renovación irá proporcionando una documentación
valiosa y novedosa que supondrá un nuevo acercamiento
para conocer mejor nuestro plan de pensiones, reflejo
de un concepto amplio e integrador del mismo, y unas
nuevas fórmulas de supervisión.
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Finalidad |
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La
finalidad primordial de este portal es orientarlo como
herramienta de consulta
para los partícipes y beneficiarios del Plan de Pensiones de Segurcaixa Adeslas,
en él se podrá hacer un seguimiento de nuestro plan pensiones, así como también
de todos aquellos cambios que se vayan produciendo en la Legislación y en la
Normativa vigente, donde los partícipes podrán acceder y consultar vía internet.
La actual comisión de control del plan de pensiones
de Segurcaixa Adeslas esta compuesta por
2
miembros en representación
de la Promotora (La Empresa), y
5
miembros por
CCOO
en representación de los partícipes y beneficiarios,
dicha comisión concluyó su mandato el 8 de Junio de
2012, y desde esa fecha tendría que haberse renovado.
El órgano colegiado con legitimidad para convocar y
realizar el proceso de renovación mediante unas
elecciones, o bien mediante el sistema de designación, (para lo cual
debería haberse modificado por la misma Comisión un
solo artículo, el 34 del reglamento), es
exclusivamente competencia de esta comisión,
la cual desde el citado 8 de junio de 2012,
continúa en funciones.
Hemos solicitado continuamente durante estos dos años
la urgente necesidad de que se realice dicho proceso,
para incluir seguidamente en las
especificaciones de nuestro plan de pensiones
aquellos cambios en el articulado que se
requieran, como la designación de la nueva
comisión, así como abordar sin demora la
incorporación de aquellos cambios legislativos que se
han producido en
los planes de pensiones en estos dos años, pero hasta
la fecha no lo hemos conseguido.
Lo que
debes de saber...
Adaptación Nueva Normativa
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 Las
especificaciones del plan de pensiones
se ajustaran a la normativa vigente para poder
realizar el
pago anticipado de la prestación
correspondiente a la jubilación en caso de que el
partícipe, cualquiera que sea su edad,
extinga su relación laboral y pase a
situación legal de desempleo en los casos
contemplados en los artículos 49.1.g), 51, 52, y 57
bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
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